Кто такие беби-бумеры: знакомимся с поколением трудоголиков
Термин «беби-бумер» используется для обозначения людей, которые родились между 1943 и 1964 годами. Многие беби-бумеры уже достигли пенсионного возраста. Впервые этот термин начали применять Уильям Штраус и Нил Хоув. Так они обозначали людей, которые появились на свет после всплеска рождаемости, произошедшего после Второй мировой войны. К слову, у этого послевоенного поколения есть характерные черты, например, стремление к достижению заветной цели. Но этот пункт не единственный в списке.
Работоспособность
Беби-бумеры не боятся тяжелой работы. Для многих представителей этого поколения собственная реализация напрямую связана с профессиональными достижениями. Многие убеждены, что достичь успеха можно только в том случае, если долго и тяжело работать.
Выражение мнения
Люди старшего поколения особенно уверены в себе. Несмотря на то, что беби-бумеры следуют общественным правилам, они всегда будут высказывать свое мнение.
Предпочитают работать в команде
Беби-бумеры всегда стараются работать в команде. Они не любят выполнять важные задачи самостоятельно. По их мнению, командная работа — это самый верный путь к успеху.
Стремление к цели
Многие представители послевоенного поколения зациклены на постановке целей и их достижении. Им нравится ставить перед собой разные задачи и своевременно принимать решения по их реализации. Это касается как личной, так и профессиональной жизни.
Зацикленность на будущем
Представители этого поколения зациклены на своем будущем. Они строят планы на жизнь, не думая о сегодняшнем дне. Безусловно, планирование — это ключ к успеху, но оно не должно мешать наслаждаться реальной жизнью.